Cuando alguien se lesiona en un accidente, la mayor\u00eda de la gente piensa en las facturas m\u00e9dicas y en las n\u00f3minas perdidas. Lo que a menudo se pasa por alto es algo mucho m\u00e1s importante y mucho m\u00e1s caro con el tiempo, que es la p\u00e9rdida de capacidad de ganancia. <\/p>\n
En Kalka Law Group, sabemos que \u00e9sta es una de las partes m\u00e1s olvidadas pero m\u00e1s valiosas de un caso de lesiones graves. Tambi\u00e9n es una de las \u00e1reas en las que las compa\u00f1\u00edas de seguros ejercen m\u00e1s presi\u00f3n, ya que todas las cantidades implicadas se basan en informaci\u00f3n te\u00f3rica. <\/p>\n
La p\u00e9rdida de capacidad laboral significa que tu capacidad de ganar dinero en el futuro se ha reducido permanentemente a causa de una lesi\u00f3n.<\/p>\n
Esto es diferente de faltar simplemente al trabajo.<\/p>\n
Es posible que puedas seguir trabajando, pero no de la misma forma, ni en el mismo puesto, ni con el mismo nivel de ingresos que ten\u00edas antes de la lesi\u00f3n.<\/p>\n
Una forma sencilla de pensarlo:<\/p>\n
La ley de Georgia reconoce esta distinci\u00f3n, y los jurados reciben instrucciones espec\u00edficas al respecto durante el juicio.<\/p>\n
Estos dos t\u00e9rminos se confunden a menudo, pero no son lo mismo.<\/p>\n
El lucro cesante futuro<\/strong>, tambi\u00e9n denominado p\u00e9rdida de salario futuro, se aplica cuando alguien no puede trabajar en absoluto durante un determinado periodo de tiempo.<\/p>\n La p\u00e9rdida de capacidad laboral<\/strong> (que tambi\u00e9n suele denominarse capacidad laboral disminuida<\/strong>) se aplica cuando alguien puede seguir trabajando, pero s\u00f3lo de forma disminuida respecto a lo que hace actualmente.<\/p>\n Un soldador se aplasta la mano en un accidente laboral y ya no puede soldar. Acaba aceptando un trabajo peor pagado que no requiere precisi\u00f3n manual. Esa diferencia de ingresos vitalicios entre lo que ganar\u00eda un soldador consumado y los ingresos de su nuevo puesto, de menor categor\u00eda, es una p\u00e9rdida de capacidad laboral. <\/p>\n Seg\u00fan la ley de Georgia, Capacidad Laboral Disminuida y P\u00e9rdida de Capacidad Laboral significan lo mismo.<\/strong> Estos t\u00e9rminos reflejan una reducci\u00f3n de la capacidad de obtener ingresos debido a una lesi\u00f3n permanente, aunque la persona siga siendo empleable.<\/p>\n Es importante entender que la p\u00e9rdida de capacidad laboral no se limita a lo que alguien ganaba en el momento de la lesi\u00f3n. La ley de Georgia tambi\u00e9n permite tener en cuenta <\/p>\n Si alguien estaba al principio de su carrera y una lesi\u00f3n le cort\u00f3 la posibilidad de progresar, esa p\u00e9rdida de crecimiento futuro puede formar parte de la reclamaci\u00f3n.<\/p>\n Esto es especialmente importante para los trabajadores m\u00e1s j\u00f3venes.<\/p>\n En los casos graves, la p\u00e9rdida de capacidad laboral se calcula mediante una combinaci\u00f3n de pruebas m\u00e9dicas y an\u00e1lisis econ\u00f3mico.<\/p>\n Un m\u00e9dico debe emitir un dictamen en el sentido de que la persona lesionada no puede volver a su trabajo anterior, o s\u00f3lo puede trabajar con restricciones permanentes. Esto se aplica incluso a lesiones que no aparecen claramente en las im\u00e1genes, como: <\/p>\n El m\u00e9dico tratante o el neur\u00f3logo deben declarar que la persona no est\u00e1 m\u00e9dicamente capacitada para realizar su trabajo anterior.<\/p>\n Una vez establecidas las limitaciones m\u00e9dicas, se recurre a un economista para los casos de mayor valor. El economista evaluar\u00e1: <\/p>\n Luego calculan lo que la persona habr\u00eda ganado a lo largo de su vida laboral frente a lo que ganaba actualmente en el momento del accidente. As\u00ed es como se cuantifica la p\u00e9rdida de capacidad laboral y se presenta ante un jurado. <\/p>\n La p\u00e9rdida de capacidad laboral sigue siendo aplicable aunque la persona no tenga un largo historial laboral.<\/p>\n Georgia utiliza tablas de mortalidad para determinar la esperanza de vida. Estas tablas se autentifican y se utilizan habitualmente en los tribunales. <\/p>\n A partir de ah\u00ed, los economistas calculan:<\/p>\n Un joven de 18 a\u00f1os con una lesi\u00f3n permanente puede seguir teniendo una reclamaci\u00f3n por p\u00e9rdida sustancial de capacidad laboral. Al calcular una reclamaci\u00f3n por disminuci\u00f3n de la capacidad de ganancia, suele hacerse desde el momento de la lesi\u00f3n hasta la edad prevista de jubilaci\u00f3n, que suele rondar los 64 a\u00f1os, seg\u00fan la profesi\u00f3n. <\/p>\n Esto se basa en:<\/p>\n Es formulista, aunque los resultados pueden ser sustanciales.<\/p>\n La p\u00e9rdida de capacidad laboral es una de las indemnizaciones que m\u00e1s se cuestionan en un caso de lesiones personales, debido a la enorme indemnizaci\u00f3n a la que puede dar lugar.<\/p>\n Las compa\u00f1\u00edas de seguros suelen responder<\/p>\n Por eso es fundamental una documentaci\u00f3n adecuada y el testimonio de expertos. Es importante trabajar con un abogado experto en lesiones personales que sepa c\u00f3mo abordar con pericia las reclamaciones por disminuci\u00f3n de la capacidad de ganancia. En Kalka Law Group, trabajamos continuamente con profesionales m\u00e9dicos y economistas para asegurarnos de que en tu demanda se presenta correctamente todo el panorama. <\/p>\n Cuando se apoya adecuadamente, la p\u00e9rdida de capacidad laboral puede aumentar dr\u00e1sticamente el valor econ\u00f3mico de un caso. En muchos casos, los economistas aumentan la parte de da\u00f1os econ\u00f3micos de una demanda entre 3 y 7 veces en comparaci\u00f3n con lo que habr\u00eda sido sin ese an\u00e1lisis. <\/p>\n No incluye el dolor y el sufrimiento ni los gastos m\u00e9dicos. Refleja estrictamente la p\u00e9rdida de ingresos. Es una parte que a menudo se pasa por alto en los casos de lesiones personales, ya que muchos lesionados ni siquiera se dan cuenta de que tienen esta reclamaci\u00f3n. <\/p>\n Lo suponen:<\/p>\n Nada de eso es cierto seg\u00fan la ley de Georgia.<\/p>\n La p\u00e9rdida de capacidad de ganancia existe para tener en cuenta el perjuicio econ\u00f3mico a largo plazo causado por las lesiones permanentes, incluso cuando alguien aguanta y sigue trabajando.<\/p>\n Georgia no permite futuras reclamaciones m\u00e9dicas abiertas. Todo debe preverse y probarse por adelantado. Eso significa que la p\u00e9rdida de capacidad de ganancia debe identificarse pronto, documentarse a fondo y contar con el apoyo de los expertos adecuados antes de resolver un caso. <\/p>\n Una vez que se resuelve un caso, se acab\u00f3.<\/p>\n En Kalka Law Group, tratamos la p\u00e9rdida de capacidad laboral como una parte esencial de los casos de lesiones graves, no como una idea de \u00faltima hora. Si has sufrido una lesi\u00f3n en un accidente que ha afectado a tu capacidad para realizar tu trabajo, ponte en contacto con nuestro despacho hoy mismo para concertar una consulta gratuita sobre tu caso. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cuando alguien se lesiona en un accidente, la mayor\u00eda de […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[97],"tags":[],"class_list":["post-6344","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"yoast_head":"\nEjemplo de capacidad de ganancia disminuida<\/h3>\n
Las demandas por p\u00e9rdida de capacidad laboral tienen en cuenta la promoci\u00f3n profesional, no s\u00f3lo el salario actual<\/h2>\n
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C\u00f3mo se calcula la capacidad laboral disminuida<\/h2>\n
Dict\u00e1menes m\u00e9dicos en las demandas por p\u00e9rdida de capacidad laboral<\/h3>\n
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Un economista har\u00e1 las cuentas<\/h3>\n
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Reclamaciones por p\u00e9rdida de capacidad laboral de trabajadores j\u00f3venes con un historial laboral limitado<\/h2>\n
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Por qu\u00e9 las compa\u00f1\u00edas de seguros luchan a brazo partido contra las reclamaciones por p\u00e9rdida de capacidad laboral<\/h2>\n
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C\u00f3mo afecta la disminuci\u00f3n de la capacidad de ganancia al valor del caso<\/h2>\n
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Habla con Kalka Law Group sobre una demanda por p\u00e9rdida de capacidad laboral<\/h2>\n